SEC 공시 내용 요약 (2024.12.31 기준) https://ir.microbotmedical.com/node/13071/html (리마인드: 최근 주의사항) MarketBeat에 따르면 MBOT의 공매도 비율(short interest) 은 약 20.14% 로 보고됨 + 단기 손절과 혼재 양상Short interest 증가율 + 매도량 증가 추세가 보임 → 숏 포지션 확대 또는 기존 숏 청산 움직임 존재 가능성 있음(미국 내 불확실성에 있어 MBOT CIO 행사 이후 첫 계약이나 매출이 중요한 이유) ☆☆ 미국 내 커뮤니티 1)현재 MBOT 손절 전략(stop-loss)과 최근 1~2주/이번 달 시장 폭락(bloobath) 상황에서도 MBOT이 제법 버텼다(held its own) vs. 2)회사의 희석으로 리더십과 의사결정 비판 혼재☆☆ [핵심 내용] 주가 부양을 위해 MBOT의 선택 CEO 개인의 이익 = 주가 상승 = 주주 수익 극대화 파일: MBOT 10-K 및 8-K (2025.02.10 제출분) 대상: CEO Harel Gadot, Simon Sharon, Rachel Vaknin, Juan Diaz-Cartelle CEO Harel Gadot $4.20, $6.48, $8.48, $9.64, $15.75 등 다수 (최대 166,666 + 120,847 주 등) 2025.10.01 ~ 2034.02.26 다단계 성과형 주식보상(Performance-based options) Simon Sharon $9.00 ~ $1.25 약 48,000 주 2028 ~ 2034 기술총괄(COO) 옵션 중심 Rachel Vaknin $6.48 ~ $1.25 약 31,000 주 2032 ~ 2034 CFO 보상 Juan Diaz-Cartelle $1.29 ~ $1.25 약 37,000 주 2033 ~ 2034 CMO 보상 CEO인 Gadot CEO에게 2025 년 2 월 8-K를 통해 별도 보너스 옵션이 부여됨 → 120,847 주 @ $15.75 (만기 2027.9.14) → 그 외 $6.48 / $8.48 / $9.64 구간에도 성과형 옵션 존재 이는 주가가 일정 목표가(Performance Price Target) 를 달성해야 실행할 수 있는 구조로, 단순 시간 경과형(Time-based vesting)이 아니라 성과 달성형(Goal based vesting) 보상입니다. CEO 보상 구조가 주가 상승 목표에 직접 연동되어 있어, CEO와 핵심 중역은 상업화 단계(2025 Q4 ~ 2026 Q2) 성과와 함께 주가 가속을 위해 노력할 것으로 예상됩니다. 주가 목표가 ($6.48 → $8.48 → $9.64 → $15.75) 단계별 옵션 행사 조건은 LIBERTY 시스템의 초기 매출 성과, 첫 병원 POC 계약, 보험코드 승인 등의 성과 달성과 직결될 것으로 보입니다. 1. 성과형 옵션(Performance Options) $6.48, $8.48, $9.64, $15.75 등 주가 목표에 도달해야만 행사 가능.즉, CEO가 LIBERTY 상업화·매출·병원 계약 등 실적을 만들어 주가를 이 수준 이상으로 끌어올려야 본인 보상이 현실화됨.“CEO가 성공해야 투자자도 함께 이익을 얻는 구조” 가 완성된 셈입니다. 2. 만기(2027년 9월 14일) 2025~2027년은 리버티의 상업화·매출 확대가 본격화되는 구간.옵션 만기 시점이 상업화 성과와 맞물려 3년 내 목표 주가 달성 압박을 주는 강한 동기부여 장치로 작동합니다. 3. 시장 신호 효과 투자자들은 이런 보상 구조를 “내부자 자신감의 표현” 으로 해석합니다.왜냐하면 CEO가 높은 행사가($15.75)로 보상을 받으려면 주가가 현재(약 $27배 상승해야만 가치가 생기기 때문입니다.따라서 “이 회사는 내부적으로 그만큼의 성장 자신감이 있다”는 신호로 보여집니다. 현재는 단기적 주가 변동보다 2025 Q4 (리버티 소프트런칭) ~ 2026 Q2 (정식출시) 시점의 매출 실현이 핵심.CEO가 이 시기에 집중적인 성과를 내야 자신의 인센티브가 현실화되므로,자연스럽게 장기적 기업가치 (매출·파트너십 · 보험코드 승인 등) 창출에 집중하게 됩니다. *****투자에 대한 작은 당부***** 이 글은 개인적인 견해와 공부의 기록을 나누기 위한 것이며,어떠한 종목의 매수나 매도를 권유하는 내용이 아닙니다.주식 투자에는 늘 위험과 기회가 함께 존재합니다.따라서 투자 판단과 그 결과의 책임은 언제나 투자자 본인에게 있습니다.저의 글이 여러분의 생각을 정리하고, 보다 신중하고 현명한 판단에 도움이 되기를 바랍니다.