연합뉴스

#어업에 종사하는 60대 A씨는 2005년부터 같은 회사에서 입사와 퇴사를 반복하며 실업급여(구직급여)로 약 9700만원 가량을 받았다. 고용보험에 가입한 근로자가 6개월(180일) 이상 근무 등의 요건만 충족하면 횟수 제한 없이 4∼9개월(120∼270일) 동안 실업급여를 받을 수 있다는 점을 악용한 것으로 보인다.

24일 동아일보에 따르면 A씨처럼 같은 회사에서 퇴사와 입사를 반복하며 실업급여를 여러 차례 받은 동일 사업장 반복수급자(직전 5년간 3회 이상 수령)는 올해 1∼7월에만 1만5000여 명에 달했다. 이는 전체 반복수급자의 19.1%에 해당한다.

전체 반복수급자 중 동일 사업장 반복수급자의 비율은 2019년 10.9%에서 지난해 18.8%로 2배 가까이 증가했다. 동일 사업장 반복수급의 경우 사업주와 근로자가 합의해 일감이 몰리는 시기만 일하며 수급 요건을 채우는 식으로 제도를 악용했을 가능성이 큰 것으로 보인다.