당신들이 다니는 회사에서
개인 카톡 내용 모조리 입수해서
회사에 불평불만 드러낸거, 상사
욕한거, 기타 종교및 친분관계등
자기 사적 대화 언론에 공개하며,
이를 빌미로 해고 사유가 된다고
주장하면 여기에 동의 할것인가??

지금 하이브에서 하고 있는짓이
이것임..