대기업 20년차로서 평사원 성공스토리에 강한 의문점이 든다. 모든 회사는 시스템이 있다. 각 분야 이미 직책자가 있고 중요한 모든 업무는 밑에 애들이 잘해도 관리자로 보고서가 나가고 일반 사원은 데이터 수집 초안작성등의 업무로 존재감이 거의 들어나지 않는다. 근데 시각디자인 듣보잡이 업계에서 저렇게 빠르게 인지도를 굳히면서 중책을 계속 맏는다? 난 분명 회사요직의 인물의 스폰 서포터를 받았을거라 본다.