판매관리비 상 퇴직급여 86억원(2022년 5억원) 왜 이렇게 많이 나왔을까요? 확정급여채무가 2022년 47억원에서 2023년 143억원으로 증가하고, 과거근무원가 및 정산손익으로 91억원이 발생했는데..... 증가한 91억원은 회장님 퇴직급여일까요?? 2023년 보수가 8억원으로 증가하고 재직기간 37년 고려하면 퇴직금도 어마어마하게 증가할거 같은데 단순히 최대주주라는 명분하에 수십억원의 회사돈을 급여 등으로 받아가는게 맞나요? 사업보고서 보수산정근거에 회사 기여도 등을 종합적으로 반영했다는데, 최근 3년 중 2022년 빼고 다 영업 적자입니다. 제발 회사돈 빼먹지말고 정당하게 배당으로 가져가십쇼