셀리드 - 주총전자투표

회사가 비전이있고 신뢰가 있으면 ,직원들이 알아서 열심히 일하고 이직 안하는것이고,
회사가 성과를 내면 주주들이 알아서 상여금 지급하라고 제안할것입니다.
지금 주주들 평단이 얼만데 4305원에 직원들 선택매수권을 남발합니까?
지금 이와중에 승진은 왠말입니까?
그게 경영입니까? 주주농락이지.
비록 어차피 승인되겠지만, 그래도 개인주주들의 반대의견이 높으면 높을수록 회사도 각성할것입니다.


회사의 핵심인 연구개발 인력 이탈을 막기 위해 임시방편적 조치...
셀리드 관계자는 "직원들의 만족도를 높이기 위해 분기별로 성과가 있을 때 상여금을 지급할 수 있는 근거 규정을 만들었다"며 "주주들이 반발할 수 있지만 성과를 낼 수 있다는 확신이 있기 때문에 주총 안건 통과는 문제 없다고 본다"고 밝혔다.